Main Page Sitemap

Most viewed

Iglesia abandonada: no tiene cura.No tenemos variedad de alimentos y productos para ganado lechero cervezas normales, pero la que hemos seleccionado para nuestro catálogo es muy especial.Jeringa de Hospital: porque anda metido en todas partes.Luján: es pasando de moreno.Zapatilla nueva: porque afloja con el tiempo o con el..
Read more
Soy Caroline, he vivido y viajado a muchos países, desde España a México, pasando por Bélgica, Argentina.Les podrá ser útil para no olvidar hacer una actividad que les interesaría, y también les evitará montilla regalos empresariales en san juan estar corriendo de último minuto para ver todo lo..
Read more
Graciias :rgfhujugfujgkj airin Rabbits Wizen Mensajes : 82 Registrado el dia : Tema: Re: Códigos descuento zooplus.09.12 10:50 Hola chicas!Marina Rabbits Heron Sexo : Mensajes : 2271 Registrado el dia : Edad : 24 Localización : Barcelona Tema: Re: Códigos descuento zooplus.09.12 21:01 Hay algun descuento ahora?Si tienes..
Read more

Que se le descuenta a un trabajador jubilado




que se le descuenta a un trabajador jubilado

Los cálculos de cada porcentaje por rubro se realizarán así:.4,000.02.80 4,000.01.40 4,000.0183.73.20, en total, el aporte suma.193.20, que en suma corresponde.83 de tu sueldo.
Si la persona tiene un contrato por prestación de servicios, paga de su bolsillo el 12,5 por ciento de salud y el 16 por ciento de pensión sobre el 40 por ciento de su pago mensual.Este procedimiento aplica para cualquier mes del año, incluso para los meses que tiene más o menos de 30 días, puesto que para efectos laborales el mes se entiende en todos los casos cupon promocional cinemex de 30 días, así que el sueldo se dividirá siempre entre.El aporta patronal al irtra es del 1 mensual sobre los salarios ordinarios y extraordinarios del trabajador.Síguenos en Facebook como TopTrabajos y encuentra otros temas de interés laboral en la sección Guatelama.Además, recuerda que el descuento se te hace sobre todos los salarios percibidos.Se calcula de igual forma que el aporte anterior.Si restas los descuentos a tu salario, obtendrás el monto a recibir después de los descuentos de obligaciones laborales.En el caso de las cuotas sindicales, estas se fijan por el mismo sindicato y es la entidad la que debe notificar al empleador sobre el descuento.Recuerda que se trata de un beneficio muy importante que te permite acceder a servicios de salud y ahorrar para tu jubilación.En consecuencia, el trabajador por el mes de septiembre recibirá la remuneración correspondiente a 28 días de trabajo, puesto que se le descuenta el miércoles 15 por no haberlo trabajado, y además se le descuenta domingo 18 de septiembre por haber perdido el derecho.Además, debe realizar los aportes respectivos al irtrntecap.



Comparte este post en redes sociales.

Sitemap